Kullanım Şartları

Son güncelleme: Ocak 2026

1. Genel Hükümler

Bu Kullanım Şartları, İşKapısı Teknoloji A.Ş. ("İşKapısı" veya "Şirket") tarafından işletilen işkapisi.com internet sitesi ve mobil uygulamaları ("Platform") üzerinden sunulan hizmetlerin kullanımına ilişkin kuralları düzenlemektedir. Platformu kullanarak bu şartları kabul etmiş sayılırsınız.

2. Hizmet Tanımı

İşKapısı; işverenler ile iş arayanlar arasında aracılık yapan dijital bir istihdam platformudur. Şirket, taraflar arasındaki iş ilişkisinde taraf değil aracıdır ve işverenin çalışana veya çalışanın işverene karşı dürüstlük yükümlülüklerinden sorumlu tutulamaz.

3. Üyelik ve Hesap Güvenliği

Platforma üye olmak için 18 yaşından büyük olmanız gerekmektedir. Hesap bilgilerinizin doğruluğundan ve güvenliğinden siz sorumlusunuz.

  • Gerçek ve güncel bilgi verme yükümlülüğü size aittir.
  • Şifrenizi kimseyle paylaşmayınız.
  • Hesabınızda yetkisiz erişim fark ederseniz derhal bildirin.
  • Her kullanıcı yalnızca bir hesap oluşturabilir.

4. İşveren Yükümlülükleri

  • İlanlar gerçek ve mevcut pozisyonlara ait olmalıdır.
  • Ayrımcı, yanıltıcı veya yasadışı içerikli ilanlar yayınlanamaz.
  • Çalışanları işe alırken geçerli mevzuat (çalışma izni vb.) uyulmalıdır.
  • Aday verilerini yalnızca işe alım amacıyla kullanabilirsiniz.

5. İş Arayan Yükümlülükleri

  • CV ve profil bilgileri doğru ve güncel olmalıdır.
  • Birden fazla sahte profil oluşturulamaz.
  • İşverenlerle iletişimde dürüst ve profesyonel davranılmalıdır.
  • Platform, spam amaçlı kullanılamaz.

6. Yasaklı Faaliyetler

Aşağıdaki faaliyetler kesinlikle yasaktır:

  • Yanıltıcı, aldatıcı veya dolandırıcılık içerikli paylaşımlar
  • Platformun teknik altyapısına zarar verme girişimleri
  • Diğer kullanıcıların kişisel verilerini izinsiz toplama
  • Telif hakkı ihlali içeren içerik paylaşımı
  • Nefret söylemi, taciz veya ayrımcılık içeren davranışlar

7. Ücretlendirme ve Abonelik

Ücretli planların bedelleri, seçilen plan ve faturalama dönemine göre belirlenir. Abonelik iptalleri bir sonraki fatura döneminden önce yapılmalıdır. Kullanılan dönem için iade yapılmaz. Şirket, fiyatları önceden bildirmek kaydıyla değiştirme hakkını saklı tutar.

8. Sorumluluk Sınırlandırması

İşKapısı, işe alım süreçlerinin sonucundan, işveren-çalışan ilişkilerinden ve üçüncü taraf içeriklerinden doğan zararlardan sorumlu tutulamaz. Platform "olduğu gibi" sunulmakta olup kesintisiz veya hatasız hizmet garantisi verilmemektedir.

9. Hesap Askıya Alma ve Sonlandırma

İşKapısı, bu şartları ihlal eden hesapları önceden bildirmeksizin askıya alma veya kalıcı olarak kapatma hakkını saklı tutar. Kullanıcılar da istedikleri zaman hesaplarını kapatabilir.

10. Uygulanacak Hukuk ve Uyuşmazlık Çözümü

Bu şartlar Türkiye Cumhuriyeti hukukuna tabidir. Uyuşmazlıklar öncelikle müzakere yoluyla çözülmeye çalışılır; çözüme kavuşturulamazsa İstanbul Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir.

11. Şartların Değiştirilmesi

İşKapısı bu şartları herhangi bir zamanda güncelleme hakkına sahiptir. Önemli değişiklikler platform üzerinden ve e-posta yoluyla bildirilir. Değişiklik sonrası platformu kullanmaya devam etmek, güncel şartları kabul etmek anlamına gelir.

12. İletişim

Kullanım şartlarına ilişkin sorularınız için hukuk@iskapisi.com adresine yazabilir veya Levent, İstanbul adresindeki merkez ofisimize başvurabilirsiniz.